Maistart 2021. Bewerben bis zum 18.04.!

für Starttermin 05.05.21 – Early Bird Rabatt bis 06.04.

 

Deine Persönlichkeit entwickeln

Wir begleiten dich aus der Komfortzone, um neue Ziele zu erreichen

Als Business School wollen wir nicht nur Wissen vermitteln, sondern dich auch als Persönlichkeit entwickeln und beim Erreichen deiner individuellen Ziele unterstützen.

Deine Studienzeit an der SMI soll deshalb für dich eine persönliche Entwicklungs- und Veränderungsphase sein. Nutze diese Zeit, um deine Ziele zu definieren, deine Entwicklungspotenziale und Stärken kennenzulernen und um deinen Traumjob zu entdecken. Wir begleiten dich dabei – persönlich und systematisch. Mit individuellem Coaching und mit Seminaren, die gezielt auf deine Persönlichkeitsentwicklung ausgerichtet sind.

An der SMI wollen wir keine stromlinienförmigen Manager*innen ausbilden, sondern Persönlichkeiten, die begeistern, überzeugen, gestalten und verändern. Unser Bild von der modernen Führungskraft wird von sechs Faktoren geprägt: Offenheit, Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Veränderungsbereitschaft, Klarheit und Führungskompetenz.

Unser Anspruch

Wir wollen jede Studentin und jeden Studenten auf sein persönliches „Next Level“ bringen. Deshalb arbeiten wir mit verhaltensorientierten Trainings, bei denen es u. a. um Führungstechniken, Einstellung und Werte, Kommunikation, Verhandlung, Präsentation und Change Management geht. Daneben steht individuelles Coaching durch persönliche Mentoren. Wir wollen, dass sich jeder selbst besser kennenlernt und an seinen Potenzialen arbeitet. Das heißt auch: die Komfortzone verlassen und an Grenzen gehen, um so eine neue persönliche Entwicklungsstufe zu erreichen.

Steinbeis SMI MBA startet zweimal im Jahr

Das SMI Push-Programm

Mit unserem Push-Programm coachen wir dich systematisch und ganz persönlich. Wir zeigen dir, wo du stehst und wie du dich als Persönlichkeit entwickeln kannst. Das Programm bereitet dich auch auf typische personaldiagnostische Verfahren vor, wie sie in vielen Bewerber-Assessments verwendet werden. Dabei greifen wir auf das anerkannte BIP (Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung) zurück, das als psychologisches Testverfahren berufsrelevante Persönlichkeitsmerkmale systematisch erfasst.

 

Wir analysieren für dich folgende vier Dimensionen deiner Persönlichkeit

  1. Deine berufliche Orientierung: Leistungsmotivation, Gestaltungsmotivation und Führungsmotivation.
  2. Dein Arbeitsverhalten: Gewissenhaftigkeit, Flexibilität und Handlungsorientierung.
  3. Deine soziale Kompetenz mit den fünf Skalen: Sensitivität, Kontaktfähigkeit, Soziabilität, Teamorientierung und Durchsetzungsstärke.
  4. Deine psychische Konstitution, die von emotionaler Stabilität, Belastbarkeit und Selbstbewusstsein geprägt wird.

 

Konkret bedeutet das im Studium:
Wir führen mit dir einen Leistungstest durch, der dich mit klassischen Aufgabenstellungen aus Bewerbungsverfahren vertraut macht. So kannst du den Umgang mit solchen Tests „vor dem Ernstfall“ proben. Außerdem füllst du einen Persönlichkeitsfragebogen aus, der speziell berufsbezogene Persönlichkeitsdimensionen erfasst. Die Teilnahme ist in jedem Fall für dich freiwillig. In „Push 1“, einem Beratungs- und Auswertungsgespräch, gehen wir mit dir die Ergebnisse durch und besprechen, wie du dich gezielt im Studium entwickeln kannst. Während des Studiums bieten wir dir dann „Push 2“ an, um zu sehen, wo du stehst und wie du die nächsten Schritte deiner Persönlichkeitsentwicklung gehen kannst.